Descrição
Experiência no Recrutamento e Seleção e desenvolvimento Humano Organizacional;
Suporte aos gestores na tomada de decisões nos processos de: Recrutamento e Seleção, Promoção, Transferência, Estrutura Organizacional, Alocação de Recursos;
Implementar os processos, programas e estratégias, monitorar indicadores e desenvolver diagnósticos, propondo soluções junto às áreas de negócios;
Atuar no desenvolvimento de pessoas, performance individual e da equipe;
Realizar treinamentos, interface com equipes variadas do time de Pessoas e Cultura a fim de desenvolver e implementar soluções de médio a longo prazo pertinentes aos desafios da sua área de atuação;
Atuar na área cliente, de forma a compreender o seu negócio, a realidade, estratégia, necessidades e modelo de gestão propondo melhorias;
Gestão dos valores organizacionais, contribuindo efetivamente para disseminação da Visão, Missão e Valores por todos os colaboradores em todos os níveis e postos de trabalho da organização.
Local de Trabalho: Itaquaquecetuba
