Diversas editoras lançaram novos livros de carreira e gestão neste mês de maio que podem contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional.

De táticas para alcançar o máximo desempenho à reflexão sobre a reputação empresarial, os conteúdos abordam temas essenciais para alcançar o sucesso.

As opções contam com livros em inglês e português. Veja quais são:

Radical respect: How to work together better

Editora: St. Martin’s Griffin

Este livro, agora atualizado, parte de uma premissa simples, porém poderosa: organizações que fomentam a colaboração e respeitam a individualidade de seus membros são, invariavelmente, mais bem-sucedidas e felizes.

Descubra como criar culturas onde todos possam alcançar o seu potencial máximo e desfrutar do ambiente de trabalho em conjunto.

Optimal: Como atingir o desempenho máximo nas equipes e na liderança

Editora: Objetiva

Escrito pelos renomados autores Daniel Goleman e Cary Cherniss, este livro oferece insights sobre como alcançar o desempenho máximo tanto em equipes quanto na liderança.

Por meio da inteligência emocional, os autores revelam como estabelecer metas realistas e cultivar um ambiente propício para o sucesso contínuo.

Reputação Empresarial: Armadilhas e desafios na gestão da imagem corporativa

Editora: Matrix

Daniel Bruin aborda a gestão da imagem corporativa, desde a formação da reputação até as estratégias de comunicação.

Com estudos de casos marcantes, este livro oferece uma visão aprofundada sobre como moldar e preservar a reputação de uma organização.

Morra sem nada: Aproveite ao máximo sua vida e seu dinheiro e morra zerado

Editora: Intrínseca

Em uma abordagem provocativa, Bill Perkins, um dos gestores de fundos mais bem-sucedidos do mundo, desafia conceitos tradicionais sobre dinheiro e aposentadoria.

Descubra como maximizar seu dinheiro em prol de experiências significativas e repense seu plano de vida e finanças.

Liderando sem autoridade

Editora: Alta

Keith Ferrazzi redefine a colaboração em um mundo onde a liderança não é mais definida por cargos formais.

Explore novas abordagens para liderar em tempos de rápida inovação e decisões ágeis, deixando para trás hierarquias complexas e burocracias obsoletas.

Working assumptions: What we thought we knew about work before covid and generative AI – and what we know now – (Pressupostos de trabalho)

Editora: Whitefox Publishing

Neste livro envolvente, Julia Hobsbawm analisa as mudanças sísmicas no mundo do trabalho, desde a pandemia de COVID-19 até a ascensão da inteligência artificial generativa.

Com insights sobre empregos, habilidades e cultura, esta obra oferece uma visão perspicaz das transformações contemporâneas no local de trabalho.

Seja você um líder em ascensão, um profissional em busca de aprimoramento ou simplesmente alguém interessado em entender as complexidades do ambiente de trabalho moderno, esses livros prometem inspirar, informar e transformar sua abordagem em relação à carreira e à gestão.

fonte: https://www.contabeis.com.br/noticias/65088/carreira-e-gestao-confira-novos-livros-lancados-em-maio/